Ocenite Vaše zaposlene - Novembar/Decembar 2011.

	Metode merenja učinka zaposlenih Mentorski seminar, 01. - 02. decembar 2011. Ocenite Vaše zaposlene
	Naučite moguće kriterijume i predmete procene radnog učinka zaposlenih i pripremite se za proces uvođenja sistema za merenje učinka zaposlenih. Optimizacija učinka i nagrađivanja zaposlenih je ključna za napredak svakog sistema, bez obzira na veličinu, jer smanjuje troškove, a pri tome znatno povećava produktivnost i zalaganje zaposlenih.

	Kombinovani modeli zarada i merenje učinka zaposlenih u prodaji Mentorska obuka, 23. - 25. novembar 2011. Uštedite mesece potrebne za pripremu
	Obuka je posebno prilagođena direktorima prodaje, šefovima prodajnih timova, vlasnicima i dirketorima, menadžerima prodaje koji imaju podređene i zaposlenima pozicijama u ljudskim resursima.

Kliknite na "Load/Show images" da bi ste videli slike!

Internet marketing i prodaja
Mentorski seminar
Utorak, 29. novembar 2011.

Osnove prodaje
Mentorski trening
Utorak, 06. decembar 2011.

Trening potreban svima koji komuniciraju s klijentima

Veštine poslovne prezentacije
Mentorska obuka
Petak, 09. decembar 2011.

Menadžer prodaje
Mentorska obuka
Utorak, 13. decembar 2011.

Priprema i tehnike prodaje

Upravljanje sadržajem Internet sajta
Mentorska obuka

Poseban novogodišnji termin

28. - 30. decembar 2011.

Inhouse seminari

Predavanja prilagođena
vašim potrebama

Na našim mentorskim obukama dobijete

Neposredni kontakt sa predavačem i mogućnost da dobijete odgovore na konkretna pitanja

Efikasan prenos znanja

Sticanje novih veština i iskustava

Rad u grupi do 7 polaznika

Stručne predavače i skripte

Predavanje prilagođeno grupi

Mogućnost uspostavljanja kvalitetnih poslovnih kontakata sa drugim polaznicima

Predložite temu

Ovaj email ste dobili zato što se Vaša adresa nalazi u bazi poslovnih korisnika OVAS sistema Internet servisa Zaposlenje Org.
Ukoliko više ne želite da primate obaveštenja sa IS Zaposlenje Org kliknite na link